近日，招和建材公司行政人事部在公司范圍內(nèi)發(fā)放《全員管理建議調(diào)查表》，廣泛收集整理每一位員工的意見(jiàn)和建議。

該公司行政人事部經(jīng)過(guò)匯總分析，將員工反映的254條建議歸結(jié)為工資類、制度類、補(bǔ)助類、生產(chǎn)環(huán)境、后勤保障等16大類，并組織公司班子成員逐條分析討論，擬定答復(fù)意見(jiàn)、落實(shí)責(zé)任人及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。截止到目前，公司相關(guān)部門已對(duì)流程制度、員工休息場(chǎng)所、勞保用品質(zhì)量、安全生產(chǎn)環(huán)境、工資類等意見(jiàn)建議逐一進(jìn)行了落實(shí)，其他類項(xiàng)也在穩(wěn)步推進(jìn)中。

企業(yè)的發(fā)展不僅要靠管理層的決策，來(lái)自基層員工的建議也同樣重要。招和建材公司將以此為契機(jī)，一如既往地聆聽(tīng)與接納每個(gè)員工提出的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的問(wèn)題、建議，使企業(yè)民主管理逐步形成常態(tài)化。                 （通訊員 杜松玲）