本報訊  按照大秦家街道工委的統(tǒng)一部署和要求，在金潮控股集團公司黨總支的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，機關(guān)黨支部以加強政治建設(shè)為主線，認真開展黨史學(xué)習教育，結(jié)合班子思想建設(shè)和工作實際，緊緊圍繞組織開展黨史學(xué)習教育、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、力戒形式主義官僚主義等方面進行了檢視。其主要做法：

        ——認真總結(jié)近期支部工作
      （一）突出抓好黨史學(xué)習教育，不斷筑牢思想根基。深入學(xué)習《中國共產(chǎn)黨簡史》、習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神，以及黨的基本知識，目前已組織黨員理論學(xué)習6次。扎實開展黨史學(xué)習教育，制定專題學(xué)習計劃，圍繞4本教材，區(qū)分六個專題，扎實開展黨史學(xué)習，教育引導(dǎo)黨員牢樹“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。深入開展黨史學(xué)習教育宣講和黨課教育，支部班子成員分別講了黨史教育課，使全體黨員對黨史學(xué)習教育的重大意義，黨的光輝歷程和偉大貢獻有了較為深刻地了解，進一步增強了理想信念。開展“緬懷革命先烈，傳承紅色基因”主題黨日活動，組織黨員重溫入黨誓詞，在近距離觸摸歷史中，使黨員干部深受教育。開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動，先后通過工會組織為4名突發(fā)重病致困的職工家庭辦理了補助，推動黨史學(xué)習教育往深處走、往實處去。
      （二）狠抓支部日常工作落實，著力強化戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴格落實“三會一課”制度，定期組織召開黨員大會、支委會 ，按時上好黨課。嚴格程序和標準，有計劃地做好黨員發(fā)展工作，接收和培養(yǎng)入黨積極分子2名，確定黨員發(fā)展對象2名。嚴格黨員的教育管理，每月按時收繳黨費，定期檢查黨員學(xué)習筆記，每年開展承諾踐諾，每季度組織履職情況自評，每年開展支部講評，較好地激發(fā)了黨員履職盡責的積極性。組織“黨員先鋒服務(wù)崗”創(chuàng)建，有效地調(diào)動了黨員職工創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性。
      （三）認真履行主體責任，推進落實全面從嚴治黨。嚴格落實民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，定期召開組織生活會，組織黨員深刻剖析思想、政治、作風、紀律等方面存在的問題，互相開展批評與自我批評，增強了黨內(nèi)政治生活的嚴肅性。嚴格落實黨總支關(guān)于反腐倡廉的要求，組織對黨員干部學(xué)習黨風廉政建設(shè)規(guī)定，開展廉潔教育。持續(xù)抓好以案促改和組織生活會查找問題的整改工作，不斷推進主體責任落實，在內(nèi)部營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
        ——精準排查存在的主要問題 
        在充分肯定取得成績的同時，機關(guān)支部還清醒地看到了工作中存在的問題和不足：
        一是組織開展黨史教育方面：在學(xué)懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面，對于習近平新時代中國特色社會主義思想和大秦家家街道工委、金潮控股集團公司黨總支重大決策部署，都能按照規(guī)定動作傳達學(xué)習，但在學(xué)習上，系統(tǒng)性規(guī)劃性還不夠，存在實用主義傾向，安排什么學(xué)什么，沒有完全做到內(nèi)心融會貫通。 目前，黨史教育的形式比較單一，黨員普遍感到枯燥乏味，學(xué)習的興趣不高，學(xué)習的氛圍不濃。
        二是聯(lián)系服務(wù)黨員群眾方面：服務(wù)群眾不夠深入，習慣于遙控指揮，工作不夠務(wù)實，支部班子成員深入基層與職工促膝談心的次數(shù)較少，對待群眾的訴求不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，遇到當事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心。
        三是力戒形式主義官僚主義方面：追求面子工程、形象工程，日常工作忽視了群眾的真實需求。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，怕得罪人。
        四是作風建設(shè)方面：學(xué)習不夠深入，作風不夠扎實，艱苦奮斗的思想樹立得不牢，為人民服務(wù)的宗旨還需進一步加強。表現(xiàn)在對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，工作效率有待提升 。
        ——深刻剖析存在問題的原因 
        一是理論學(xué)習不夠深入，部分黨員能夠按要求學(xué)習黨史，但對純理論的學(xué)習仍存在惰性，學(xué)習不夠刻苦，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣，學(xué)習的緊迫性不夠，對深層次問題研究不夠多，不夠透徹。用理論指導(dǎo)實際的主動性不夠，用習近平新時代中國特色社會主義思想認識解決問題的能力還有待提升。
        二是宗旨意識不夠牢固，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立的還不夠牢固，支部黨員雖然能夠開展談心談話，但是真正與職工群眾敞開心扉的談，還需要進一步加強，有時僅僅停留在聽取意見，在解決職工群眾反映的困難問題的跟蹤落實上還不夠，沒有自覺地把職工群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，沒有真正把我為群眾辦實事，我為企業(yè)解難題，我為基層減負擔，作為黨史學(xué)習教育的成果來實踐。
        三是思想決定行動，形式主義之所以屢禁不止，主要原因是沒有在思想深處意識到形式主義的危害，沒有擺正是為了群眾而干的天平。思想上出現(xiàn)了偏差，行動上就偏離了預(yù)定軌跡，離嚴實要求越來越遠。
        四是理論與實踐相脫節(jié)，缺乏敬業(yè)精神；工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風不夠扎實，不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
        ——明確方向多措并舉抓好整改 
        一是加強政治理論學(xué)習，學(xué)透黨史、提升班子能力素質(zhì)，不斷用人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，不斷加強黨性修養(yǎng)；牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，用科學(xué)的眼光審視和謀劃整體工作部署。
        二是站在講政治、講正氣的高度，把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，密切聯(lián)系群眾、從群眾中來、到群眾中去，想群眾之所想、急群眾之所急，明辨是非、主持公道，對職工群眾反映的問題，切實做到件件有落實、條條有回音。
        三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇、精益求精的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
        四是加強班子業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結(jié)構(gòu)、理論水平。
        五是開展干部作風建設(shè)情況自查，深刻反思自己的不足，邊學(xué)邊思、邊學(xué)邊查、邊整邊改，立查立行。認真學(xué)習政治理論，用科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷提升思想理論和業(yè)務(wù)水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。    （翟純明 ）